Maklumat
Pautan
Kejayaan Pelatih PERHEBAT
|
PERHEBAT sedang mengemaskini maklumat kejayaan bekas pelatih. Harap maklum Selanjutnya |
|
Maju ke: Kejayaan Pelatih PERHEBAT |
Peluang Kerjaya
Peluang kerjaya di PERHEBATBuat masa ini tiada kekosongan jawatan di PERHEBAT. Jika terdapat kekosongan jawatan, iklan akan dikeluarkan di akhbar-akhbar tempatan. Iklan juga akan dipaparkan di ruangan ini. Bimbingan Kerjaya Pesara ATM Perkara... Selanjutnya |
|
Maju ke: Peluang Kerjaya |
Pertanyaan
Sebarang pertanyaan bolehlah diajukan kepada kami melalui borang pertanyaan.
Maklumbalas Bekas Pelatih
PERHEBAT mengalukan-ngalukan maklumbalas dari bekas pelatih mengenai kegiatan ekonomi setelah tamat berkursus di PERHEBAT . Klik di sini untuk menghantar maklumbalas.
Dasar Latihan
Pernyataan Dasar Latihan PERHEBAT adalah untuk memberi:
“Latihan Peralihan kepada Personel Akan Bersara untuk memberikan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman bekerja bagi menyesuaikan diri dengan penghidupan baru dan Latihan kepada Personel Bersara untuk peningkatan atau nilai-tambah atau kepelbagaian pengetahuan dan kemahiran”.
Dasar Latihan ini perlu bagi memastikan PERHEBAT dapat menyediakan dan melaksanakan latihan kepada Personel Akan Bersara dan Personel Bersara mengikut perkembangan dan permintaan semasa pasaran kerja dalam industri dan keusahawanan selari dengan Perintah Majlis Angkatan Tentera (PMAT) dan Perintah Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT) dan kemampuan PERHEBAT.
Pelaksanaan Dasar Latihan
Strategi Pelaksanaan Dasar Latihan memberi fokus kepada perkara berikut:
i. Kemahiran Asas
Tempoh Kursus : 18 Bulan
Komponen:
- 12 bulan kursus Kemahiran Asas SKM 1 & 2 ++ ( Tambah Nilai)
- 3 bulan Latihan Industri (OJT)
- Kumpulan Sasar : Non-Tradesman
Tempoh Kursus 12 Bulan
Komponen:
- 12 bulan kursus Kemahiran Asas SKM 1 & 2 ++ (Tambah Nilai)
- Bagi kursus yang prasyarat SKM 1 dan terus buat SKM 2++ (Tambah Nilai)
- 3 bulan kursus Nilai Tambah (termasuk keusahawanan)
- 3 bulan Latihan Industri (OJT)
- Kumpulan Sasar : Non-Tradesman
Tempoh Kursus 6 Bulan
Komponen:
- 6 bulan kursus Peningkatan Kemahiran serta Elemen Tambah Nilai ATAU
- 3 bulan kursus Kemahiran Asas
- 3 bulan latihan sambil kerja
- Kumpulan Sasar : Non-Tradesman
Tempoh Kursus 3 Bulan
- Untuk pegawai berpangkat mejar dan ke atas.
- Latihan berbentuk teori menjurus kepada pengurusan/keusahawanan.
ii. Peningkatan Kemahiran
Meningkatkan kemahiran sedia ada kepada tahap yang lebih tinggi atau mendapatkan Pengiktirafan / Pelesenan daripada badan-badan tertentu.
Contoh:
- Penjaga Jentera (Chargeman) - Suruhan Jaya Tenaga
- LWTR - Jabatan Penerbangan Awam
Kumpulan Sasar : Tradesman dan Pesara
iii. Usahawan
Untuk membimbing dan menggalakkan Bakal Pesara dan Pesara Tentera menceburi Bidang Keusahawanan
Komponen :
- Pertanian & Perternakan
- Industri Kecil & Sederhana
- Peruncitan
- Perkhidmatan
- Kontraktor
- Pengusaha Bengkel
- Usahasama
- Francais
- PROSPER
- Mentor-Mentee
iv. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
Pendekatan
Dilaksanakan di Kompleks PERHEBAT dan outsource
Kumpulan Sasar
Semua Bakal Pesara dan Pesara
v. Kawalselia
Bertujuan Untuk menentukan :
- Latihan mematuhi piawaian
- Tempat Latihan
- Pelatih
- Latihan Sambil Kerja / Pertanian & Penternakan /Pengurusan / Persendirian
- Latihan Teknikal & Vokasional
- Latihan Dalam Industri


Dasar Latihan
PDF
Cetak
E-mel